砥砺奋进启新程，乘势而上开新篇

        1月20日，固始天骄村镇银行召开2022年度工作会议暨“创先争优”表彰大会，旨在深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实发起行党委的各项决策、部署，回顾2021年主要工作成果，安排部署2022年全行重点工作及党建工作。行领导班子、各机构第一负责人及获表彰员工参加现场会议，其他员工以远程视频形式参加会议。

会上，固始天骄村镇银行行长李祝涛通报2021年全行经营工作情况，安排部署2022年经营工作，要求全行上下把握发展大势，凝聚合力，真抓实干，不断补短板、强弱项、提质效，全力以赴做好2022年各项经营工作，狠抓各项目标任务落实，如期实现三年战略规划既定任务目标。副行长邵龙飞解读2022年“春雷行动”方案，通过激励政策激发全员积极性，把“开门红”各项工作做实做透。监事长赵永强作2022年内控合规工作安排，筑牢内控合规防线，助推全行高质量安全合规发展。

        随后，行领导分别与机构代表签订《2022年任务目标责任状》、《案件防控、安全保卫、消防安全责任状》、《2022年度精神文明建设、党风廉政建设、从业人员廉洁自律目标及保密工作责任状》，层层压实责任，确保各项工作持续、稳健推进。

会上，固始天骄村镇银行党支部书记、董事长王治勇对2022年全行重点工作及党建工作进行安排、部署。他在讲话中指出，2022年，是本行持续推进改革转型的关键之年，也是实现“三年战略规划”的攻坚之年，全行要紧紧围绕三年战略规划的总体工作布局，一是突出从严从实，在“党建引领”上全力作为，切实增强新发展动力；二是突出抢先抓早，扎实开展“春雷行动”，全力实现首季“开门红”；三是突出“两个转型”，强化科技支撑，持续提升市场竞争力和价值创造能力；四是突出风险防控，在风险化解上全力作为，筑牢高质量发展根基；五是突出内控合规建设，加大检查督导力度，为全行规范持续稳健发展保驾护航；六是突出以人为本，持续加强队伍建设，以建设高素质人才队伍成为我行高质量发展的第一推动力。

        最后，现场宣读《关于表彰2021年度创先争优评选活动先进集体、先进个人的决定》并进行表彰，鼓励获表彰机构和个人再接再厉、再攀高峰，要求全行员工振奋精神，对照先进标杆，主动作为，勇担重担，为天骄银行实现高质量转型发展作出新贡献。