固始天骄村镇银行召开2015年全行工作会 - 固始天骄村镇银行 
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固始天骄村镇银行召开2015年全行工作会

文章来源 :  互联网   ||  发稿作者 :  系统管理员  ||  发布时间 :  2015年01月27日  ||  查看702次

    2015年1月23日,固始天骄村镇银行召开2015年全行工作大会,会议由高嵩监事长主持。本次会议主要全面盘点我行在2014年取得的丰收和喜悦,对2014年工作中作出突出贡献的先进单位和个人进行表彰,共同畅想我行2015年发展的希望和愿景,号召和动员全行广大干部员工“解放思想,把握形势,真抓实干,提升效益”,为全行新的发展作出更大的贡献。

会议首先由李新行长对全行2014年度经营工作进行了总结通报,对2015年度经营目标任务工作进行了总体安排。李新行长讲话强调:一要在合法合规的前提下,积极寻找潜在客户,加强客户走访,开展关系维护,以直销方式推销本行各项业务,扩大客户规模,切实落实“走出去”战略,加大存款营销力度,力争2015年实现各项存款余额达到11亿元。二是坚持风险导向,坚持合规操作,坚持“支农支小”,努力优化贷款管理流程,升级贷款管理模式,走差异化、特色化、专业化的发展道路,围绕“小、灵、精”的发展思路,培育信贷品牌。同时不良贷款清收工作仍是我行2015年重点工作之一,我们要灵活运用法律政策,并利用好财政部门核销政策,确保2015年度不良贷款率控制在1%以内。三是继续实施人才兴行战略,坚持做好人才培养和选拔任用工作,进一步完善聘用机制建设,推进业务竞争,落实竞聘上岗工作相关要求,探索开展“末位淘汰”机制,真正使“能者上、平者让、庸者下”的用人机制落到实处。四是充分认识企业文化建设的重要性、长期性,坚持“耕耘、创新、感恩、快乐”为核心的企业文化内涵。五是深入开展“达标网点”建设,按照监管要求,推进服务升级,全面提升优质文明服务水平。六是优化内部管理,加强执行力建设。2015年继续推进执行力建设,建立健全工作督导机制,努力构建系统全面的执行力体系,以合规为标准,以实干为准绳,以达标为目的,定期开展工作通报,反馈工作开展情况,进一步提高员工工作自觉性和主动性,全面提高执行力建设。七是确保各项监管指标符合监管部门标准,不断加大案防、风险防控宣传力度,确保我行业务的良性运转和营业安全。

会议上,各部室、支行、分理处负责人做全面述职报告,通过述职,每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、风险防范能力得到不断加强;每一位领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协作、相互配合的能力不断提升;同时总结出我们工作中更好的经验与方法、查找出工作中的不足与瑕疵,以便更好的开展今后的工作。述职结束后由行长助理王效文宣读了《关于表彰2014年度先进集体及先进个人的决定》,由李新行长为获奖集体及个人颁发了奖牌证书。

同时,会议还以营业网点为单位,由行长李新和各网点负责人就2015年度各项任务目标签订了责任状,会议各项议程圆满结束。2015年全行工作大会的召开更加明确了我行2015年度工作的主要目标和中心工作,确定了 “强固根基、稳重求进”的指导思想,明确了2015年的奋斗方向,对于全行干部员工坚定信心、理清思路、奋发进取,推进我行稳健快速发展具有非常重要的鼓舞作用和指导意义,为我行顺利完成2015年度目标任务奠定坚实基础。

 

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